ОПОДАТКУВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ ЗА ПЕРШУ ПОЛОВИНУ МІСЯЦЯ
Законом України від 23.09.2010 року внесено зміни до статті 115 КЗпП та статті 24 Закону про оплату праці щодо виплати заробітної плати працівникам не рідше двох разів на місяць, при цьому розмір заробітної плати за першу половину місяця має визначатися, зокрема, колективним договором.
Згідно з п. 164.2 статті 164 Податкового кодексу під час нарахування доходів у формі заробітної плати база оподаткування визначається як нарахована заробітна плата, зменшена на суму єдиного внеску на загальнообов*язкове державне соціальне страхування, страхових внесків до Накопичу вального фонду, а у випадках, передбачених законом, - обов'язкових страхових внесків до недержавного пенсійного фонду, які відповідно до закону сплачуються за рахунок заробітної плати працівника, а також на суму податкової соціальної пільги при її наявності.
Водночас, оскільки згідно з п.п. 168.1.2 п. 168.1 статті 168 цього Кодексу податок має сплачуватися податковим агентом до бюджету під час виплати оподатковуваного доходу єдиним платіжним документом, а банки можуть приймати платіжні документи на виплату доходу лише за умови одночасного подання розрахункового документа на перерахування цього податку до бюджету, то податкові агенти при одержанні у банку будь-якого доходу для виплати фізичним особам, у тому числі заробітної плати за першу половину місяця (авансу), повинні перераховувати до бюджету податок, визначений не за вищевикладеним порядком, а в умовно розрахованому відсотку до суми, що підлягає виплаті.
Повне оподаткування (з наданням податкової соціальної пільги) має застосовуватися до загального місячного оподатковуваного доходу – суми всіх доходів, нарахованих (виплачених) протягом звітного податкового місяця.
Наталія Цимбалюк, Котовська ОДПІ
|
