Пятница, 03.07.2020, 20:31

 
 
Вы вошли как Путник · Группа "Гости" · RSS
Меню сайта
Доска объявлений
Доска объявлений
Добавь КОТОВСК
Добавить нас в закладки
Курс НБУ
Курсы НБУ на сегодня
Погода в Котовске

вологість:

тиск:

вітер:

-
На сайте

OnLine
Онлайн всего: 21
Гостей: 20
Пользователей: 1

Юзеры онлайн:
Нас посетили:

Друзья сайта
Система Orphus
Счётчики

Яндекс.Метрика

Рейтинг@Mail.ru

Топ100- Персональные страницы

Український рейтинг TOP.TOPUA.NET

 Каталог сайтов - Друзья сайта

Головна » Статті » Разное » Общество [ Додати статтю ]

Как выбрать рекрутинговое агентство? Советы Глобал Стафф
11.06.2020 | 04:59

Проблема кадров на предприятиях Украины в последние годы стоит достаточно остро, поскольку невысокие зарплаты и при этом высокие требования к кандидатам не стимулируют безработных выступать соискателями тех или иных вакансий. Если нужного специалиста силами кадровой службы найти не удается, вполне уместно обратиться в профессиональное кадровое агентство — рекрутинговую фирму.

Что собой представляет рекрутинг персонала?

Очень много бизнесменов в Украине при поиске работников пользуется услугами рекрутинговых агентств. Однако их возможности пока еще не используются полной мерой, ибо информации о рекрутинговой деятельности на сегодняшний момент маловато для привлечения в ним серьезного внимания. На рынке сейчас есть масса кадровых агентств, которые занимаются профессиональной рекрутинговой деятельностью, поэтому выбрать ту фирму, сотрудничество с которой будет успешным и плодотворным, очень непросто. Для того, чтобы сделать правильный выбор, необходимо понимать принцип работы этих структур по подбору персонала.

Сейчас на рынке работает три типа кадровых агентств:

  • по найму;
  • по трудоустройству;
  • рекрутинговые.

Основной особенностью последнего является подбор персонала согласно с заявками работодателей. Причем, поиск может осуществляться как по редким и высококвалифицированным профессиям, так и среди неквалифицированных профессий. Рекрутинговые агентства помогают подбирать редкие кадры соответствующей специализации, а не просто занимаются трудоустройством населения.

Как выбрать рекрутинговое агентство

Грамотно подобрать рекрутинговое агентство поможет знание факторов, на которых следует сфокусировать свое внимание:

  • первое и главное — это безупречность репутации компании и проверить это можно по отзывам бывших клиентов о работе тех или иных фирм. Не стоить сильно верить характеристикам своей деятельности самими агентствами, следует делать солидную поправку на рекламу. И чем более хвалебными они будут, тем больше следует усомниться как минимум в его опытности;
  • обратите внимание еще и на отзывы соискателей, которые прошли через эту фирму — как к ним отнеслись, было ли эффективным собеседование, насколько профессиональными были вопросы, чтобы составить свое мнение о профессионализме его сотрудников;
  • важный фактор — сколько времени компания работает на рынке и сколько клиентов за это время успела обслужить%
  • численность персонала в агентстве.

В компании "Глобал Стафф" https://globalstaff.biz/ все эти факторы выглядят позитивно — у нас есть опыт и знания, собственное доброе имя и хорошая репутация на рынке. Обращайтесь в наше агентство за квалифицированной помощью в самых сложных случаях — мы эффективно решим все поставленные клиентами задачи.

Категорія: Общество |
Переглядів: 33 | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
[ Реєстрація | Вхід ]
Copyright MyCorp © 2020
Поиск по сайту
Последнее
КОММУНАЛЬНЫЕ
ОПЛАТА
КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ

Праздники сегодня

Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання