 Ни для кого не секрет, что женщины в большинстве своем покупают одежду значительно чаще, чем мужчины. Связано это со стремлением представительниц прекрасного пола разнообразить свои образы и иметь подходящие вещи на все случаи жизни. К тому же, многие следят за модными тенденциями и следуют хотя бы части из них.
Все вышесказанное можно и даже нужно использовать в своих интересах, когда дело касается коммерческой деятельности. Например, если решите открыть бутик женской одежды, есть шанс получить солидную прибыль. Да, конкуренция в сфере очень сильна, но это еще не значит, что у вас не получится отвоевать себе место под солнцем. Если грамотно подойти к запуску бизнеса, он очень быстро начнет приносить доход.
Вот несколько универсальных советов, которые уже доказали свою эффективность на практике:
- Арендуйте торговые площади в местах с высокой проходимостью. В идеале речь должна идти о торговом или торгово-развлекательном центре. Через такие объекты ежедневно проходят тысячи людей, часть из которых являются вашими потенциальными покупательницами. Если же речь идет о магазинах на первых этажах жилых домов, то они должны находиться в центре городе или, напротив, в одном из микрорайонов, где поблизости нет других бутиков с одеждой.
- Сотрудничайте с проверенными поставщиками. Когда будете формировать ассортимент, обращайте пристальное внимание на компании, готовые предложить оптовые поставки и свободу выбора. Например, интернет-магазин Fashion Girl специализируется на оптовой продаже одежды от одноименного производителя. Там можно найти много всего интересного, а возможность оформить заказ в режиме онлайн является дополнительным плюсом.
- Вкладывайте деньги в рекламу. При выходе на рынок нужно позаботиться о том, чтобы название вашего магазина стало известно как можно большему количеству представительниц прекрасного пола. Для этого разумно использовать наружную рекламу (листовки, плакаты, растяжки и т.д.), а также продвижение в социальных сетях. Создав официальную группу/страницу, можно не только делиться новостями, но и проводить розыгрыши. Например, если установить в качестве приза несколько сертификатов, желающих принять участие, будут сотни, если не тысячи.
- Ответственно подходите к выбору персонала. Продавцы-консультанты должны быть приветливыми и в то же время не слишком назойливыми. Однако если покупательница сама обращается за консультацией, ее следует предоставить незамедлительно. Таким образом, вам нужен вежливый персонал, который отлично разбирается в ассортименте продукции. Получить такой проще всего, установив зарплату выше средней по городу в данной сфере.
Воспользуйтесь полученной информацией, и ваш магазин быстро станет популярным.
Удачи!
| 
